英文字典中文字典


英文字典中文字典51ZiDian.com



中文字典辞典   英文字典 a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z       







请输入英文单字，中文词皆可：

安装中文字典英文字典查询工具!


中文字典英文字典工具:
选择颜色:
输入中英文单字

































































英文字典中文字典相关资料:


  • Google Translate
    Google's service, offered free of charge, instantly translates words, phrases, and web pages between English and over 100 other languages
  • Een ‘belangrijke’ organisatiewijziging volgens de Wet op de . . .
    Immers, op een niet-belangrijke organisatiewijziging ziet het adviesrecht van de ondernemingsraad niet De vraag is wat onder ‘belangrijk’ verstaan moet worden In dit artikel ga ik u voor het antwoord op deze vraag enkele handvatten geven
  • De medewerker gaat niet akkoord met de verandering - Arbeidsrechter. nl
    Medewerker gaat niet akkoord met de veranderingen Bij arbeidswijzigingen moeten overeengekomen onderwerpen, zoals functie of loon, met instemming worden aangepast Voor niet-overeengekomen zaken, zoals werktijden of werkplek, mag de werkgever redelijk wijzigingen doorvoeren, mits binnen de grenzen van wet, cao en overeenkomst H2 1 1 2
  • Organisatiewijziging en OR | evz. nl
    Vaak, maar niet altijd, verandert bij belangrijke organisatiewijzigingen het aantal functieplaatsen (banen) en soms ook het aantal medewerkers (de formatie, de bezetting, de fte’s) Dat heeft altijd flinke impact op medewerkers
  • Wat is een belangrijke organisatiewijziging? - SBI Formaat
    Gaat het om een functie die veel medewerkers in de organisatie vervullen, dan is wel sprake van een belangrijke wijziging De aanleiding voor een belangrijke wijziging is vaak het gevolg van fikse maatschappelijke wijzigingen waar de organisatie na verloop van tijd op reageert
  • Organisatorische veranderingen op het werk? Zo zorgt u ervoor dat . . .
    Als werkgever bent u verantwoordelijk voor het overtuigen van uw personeel van de verandering en het belang ervan Hoe gaat u dit doen? Communiceer de situatie duidelijk en leg de achterliggende redenen uit, evenals de gevolgen voor iedereen
  • Werkzame personen registreren in het Handelsregister - KVK
    Ook als je tijdens een jaar op meerdere momenten een verandering in je personeel hebt, hoef je maar één keer in dat jaar een wijziging door te geven Wil je je registratie tussendoor vaker actualiseren? Dan kun je op ieder moment in het jaar een wijziging doorgeven aan KVK
  • Waar vind ik informatie over het aantal medewerkers bij de . . .
    Het aantal medewerkers van het ministerie van Defensie en de zelfstandige bestuursorganen staan er niet in Cijfers over overheidspersoneel staan op de website Kennis van de overheid Daar vindt u: de mobiliteit van het personeel Heeft deze informatie u geholpen? Vragen? Bel Informatie Rijksoverheid: 1400
  • Gewijzigde of nieuwe arbeidsovereenkomst? - MN adviseurs
    Is het nodig om een nieuwe arbeidsovereenkomst op te stellen of is een aanhangsel met wijzigingen van de huidige arbeidsovereenkomst voldoende? Na het sluiten van een arbeidsovereenkomst kunnen er meerdere aanleidingen zijn om een arbeidsovereenkomst te wijzigen of aan te vullen
  • OR en PVT: minder dan 50 werknemers (organisatie krimpt)
    Een vraag die wij veelal tegenkomen luidt: hoe gaan wij als organisatie om met de OR wanneer het aantal werknemers onder de 50 belandt? Dient de OR dan per direct ontbonden te worden? In onderstaand artikel gaan wij in op de wettelijke aspecten van deze vraag





中文字典-英文字典  2005-2009