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    Ley del Seguro Social (LSS) establece que es obligación de los patrones comunicar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) las altas, modificaciones de salario y bajas de sus trabajadores dentro de plazos no mayores a cinco días hábiles
  • IMSS: Plazos para presentar avisos (y sus consecuencias de no hacerlo . . .
    De conformidad con el articulo 15 párrafo I de la LSS; los patrones están obligados a comunicar las altas, bajas y las modificaciones de salario de sus trabajadores, dentro de los plazos no mayores de cinco días hábiles
  • Plazo para dar de alta a un trabajador en el IMSS - Grupo BOU
    Los patrones tienen un plazo de 5 días hábiles para dar de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a sus trabajadores una vez contratados, y debe ser por el total de su sueldo Los auditores verifican en las empresas que todos los empleados cuenten con esta prestación, como lo establece el artículo 15 de la Ley del Seguro Social
  • Cuántos días tengo para dar de alta a un trabajador en México
    El plazo para dar de alta a un trabajador en el sistema del IMSS en México es de 5 días naturales desde el inicio de la relación laboral No cumplir con este plazo puede acarrear diversas consecuencias negativas tanto para el trabajador como para el empleador
  • El trabajador tiene derecho al IMSS desde el primer día de trabajo
    Los patrones están obligados a inscribir a los trabajadores al Instituto Mexicano del Seguro Social, desde el primer día de labores y cuentan con un plazo límite de hasta 5 días hábiles para hacerlo, de lo contrario deben ser sancionados
  • Consecuencias por omitir la afiliación de un trabajador al IMSS
    De ahí que el patrón debe inscribir al trabajador en el Seguro Social en un plazo no mayor a cinco días hábiles o el día hábil anterior al inicio de la relación laboral (arts 15, LSS; 45, Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización —RACERF—)
  • ¿Con cuánto tiempo acepta las altas el IDSE? - Terra
    De acuerdo con el artículo 15 de la Ley del Seguro Social, los patrones tienen la obligación de comunicar al IMSS las altas, bajas y modificaciones de salario de sus trabajadores dentro de un plazo máximo de cinco días hábiles contados a partir de la fecha en que ocurran
  • ¿Cómo Dar de Alta a un Trabajador en el Portal IDSE del IMSS?
    Plazo para el alta: Recuerda que tienes 5 días hábiles a partir de la fecha de ingreso del trabajador para realizar el alta en el IMSS Actualización de datos: Si algún dato del trabajador cambia (como el salario), debes realizar el movimiento correspondiente en el portal IDSE
  • ☑️ ALTA Y BAJA DE TRABAJADORES IMSS 》Guía Completa - Imss Ayuda
    La empresa debe hacer y concretar el trámite de inscripción en un plazo máximo de cinco (5) días para dar de alta en el IMSS, de acuerdo con el artículo 15 de la Ley del Seguro Para dar de alta, o afiliar, a un trabajador, se deben seguir los siguientes pasos:
  • Dar de alta en el IMSS: ¿Cómo hacerlo para tus colaboradores?
    Es algo que tiene que hacer la empresa (no el empleado) y el plazo legal es de cinco días hábiles desde el momento en que se firma el contrato Así lo marca el artículo 15 de la Ley del Seguro Social (LSS)





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